Tianjin Central electric furnace Co., Ltd a été fondée en 1993, et en 2015, la société a subi une transformation par actions et a été rebaptisée Tianjin Central electric furnace Co., Ltd. La société intègre la R & D, la fabrication et les capacités de marketing, fournit des systèmes et des services de fours électriques de laboratoire à de nombreux instituts de recherche scientifique et universités et est fortement confirmée par les utilisateurs; Le Groupe de clients représenté par le Nord, Tsinghua, les instituts de l'Académie chinoise des sciences, etc. a dépassé un millier et a apporté sa propre contribution à l'achèvement des projets de recherche scientifique des clients. Jusqu'à présent, la société a développé avec succès plus de 260 variétés de produits dans 21 séries reconnues par les utilisateurs, tandis que l'équipe de recherche et développement de la société a la capacité de concevoir des systèmes de fours électriques de laboratoire adaptés aux besoins spécifiques des clients. Depuis plus de vingt ans, la marque de la société a grandi dans le bouche - à - oreille des clients, tout en obtenant des honneurs bienvenus sous l'égide du Gouvernement. En 2004, la société a adopté la gestion logicielle ERP, ce qui a permis de moderniser l'efficacité de la gestion de l'entreprise. En 2008, la recherche et le développement indépendants de la société "four électrique tubulaire à vide ouvert / atmosphère" ont reçu le certificat d'évaluation des résultats scientifiques et technologiques de l'UNSCEAR. En 2010, le produit a reçu le soutien financier de l'UNSCEAR pour la science et l'innovation de la ville de Tianjin. En 2011, il a reçu le soutien du Fonds d'innovation du Ministère de la science et de la technologie. En 2014, la société a introduit une ligne de production de tôle automatisée pour réaliser davantage de percées dans la capacité et la qualité des produits. En 2015, la société a été réorganisée en société par actions, bien préparée pour une nouvelle inscription à trois tableaux en 2016. À l'avenir, la société se battra sans cesse pour aller de l'avant et réaliser de nouveaux sauts, et tous les employés créeront une plus grande splendeur de l'entreprise avec les valeurs fondamentales de « passion, diligence et noblesse».